Gemeinsam und in Kooperation mit dem Träger begleiten wir Sie auf dem Weg zu einem professionellen Maßnahmenplan, der Situationen bei Personalnot regelt. Hierbei geben wir Orientierungs- und Arbeitshilfen für Träger und Leitungen sowie Steuerung und Gestaltung des täglichen Betriebes in der Kita. Es geht dabei um:
– Gesetzliche Mindestanforderungen
– Meldepflicht des Trägers Paragraph 47 StGB VIII
– Grundsätze zum Umgang mit personellen Notsituationen
– Präventive Maßnahmen
– Akute Maßnahmen
– Maßnahmen und ihre Möglichkeiten/Grenzen
Ein transparenter Maßnahmenkatalog bei Personalmangel bietet Sicherheit für alle Beteiligten, Träger, Eltern, Kinder, Mitarbeiter*innen, entlastet das Team und gewährt den Kinderschutz.
Für ein individuelles Angebot melden Sie sich gerne bei